2025년 최저시급 예상금액 및 차등적용 결정시기는

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2025년 최저시급 예상금액 및 차등적용 결정시기는

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목차

• 1. 최저임금 결정 과정
• 2. 차등 적용 논의
• 3. 예상 금액

 

1. 최저임금 결정 과정

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 매년 그 해의 최저시급은 최저임금제도에 의해 결정됩니다. 적정 급여를 통해 생활 안정 및 노동력 향상을 목표로 노동계와 고용계의 협의를 거쳐 결정됩니다. 올해 최저시급은 전년보다 240원(2.5%) 오른 9,860원으로, 하루 8시간 일급으로 계산하면 78,880원, 한 달 209시간 월급으로 계산하면 2,060,740원입니다.

 

최저임금 심의는 매년 3월에 요청되고 약 4개월간의 협의를 거친 후 8월 5일까지 고시됩니다. 따라서 5월이나 6월 즈음에는 매년 최저임금을 둘러싼 뉴스들이 쏟아져 나오기 시작합니다.

 

2. 차등 적용 논의

 

올해는 최저임금의 차등 적용이 큰 이슈가 될 것으로 예상됩니다. 임금피크제와 마찬가지로 일정 연령이 지난 노령 인구에게는 최저시급보다 낮은 임금을 차등 적용할 수 있는 방안이 논의되고 있습니다. 이는 고용 증대를 목표로 하지만, 최저시급이라는 개념이 무색해질 수 있어 논란이 있습니다.

 

3. 예상 금액

 

 

 최근 10년간 평균 인상률은 6.7%, 최근 5년간은 3.4%, 최근 3년간은 4.2%입니다. 가장 낮은 3.4%를 적용해보면, 2025년 최저임금은 약 10,190원으로 예상됩니다. 이는 월급으로 환산하면 2,129,710원이 됩니다. 국민연금, 건강보험, 요양보험, 고용보험 및 소득세를 공제한 후 실수령액은 1,928,930원이 됩니다.